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채용공고 채용 프로세스

진행 중인 채용공고

구분공고
01. 모집부문

- 모집 인원: 신입 0명 / 경력 0명

모집부문, 자격 요건 및 우대사항으로 구성
모집부문 자격 요건 및 우대 사항
일반직군
[신입/경력]
[신입]
- 전공 무관
- 장애인복지법에 의한 등록 장애인
- 모집분야 : 개발, 시스템엔지니어, 기획, 디자이너, 영업, 보안, 서비스운영, 인사, 재무회계, 구매총무

[경력]
- 전공 무관
- 장애인복지법에 의한 등록 장애인
- 모집분야 : 개발, 시스템엔지니어, 기획, 디자이너, 영업, 보안, 서비스운영, 인사, 재무회계, 구매총무
02. 응시자격

(1) 기졸업자 및 졸업예정자 (근무에 지장이 없는 경우)
(2) 남자의 경우, 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없는 자
(3) 취업보호대상자(장애/보훈)는 채용 시 우대

03. 지원서 접수 안내

(1) 기간 : 2020년 03월 23일 ~ 2020년 04월 12일
(2) 방법 : 하단의 [지원하기] 버튼을 눌러, 온라인 접수 진행

04. 채용절차 및 일정

절차: 서류접수 > 서류평가 > 인적성 검사 > 실무진 면접 > 임원 면접

채용절차 및 일정: 일정 내용과 기간으로 구성
일정 내용 기간
서류접수 03월 23일(월) ~ 04월 12일(일)
서류평가 04월 13일(월) ~ 04월 17일(금)
발표일 04월 17일(금)
인적성 검사 04월 17일(금) ~ 04월 19일(일)
실무진 면접 04월 21일(화) ~ 04월 23일(목)
발표일 04월 24일(금)
임원 면접 04월 28일(화) ~ 04월 29일(수)
발표일 05월 06일(수)


- 상기 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
- 모든 전형은 평가 결과에 따라 최종 정규직 전환이 결정됩니다. 인턴은 인턴 기간 / 공채는 수습 기간 (각 3개월)